Conflictcoaching

In iedere werksituatie waarin meerdere mensen met elkaar werken kan een sluimerend conflict ontstaan. Als mensen niet meer functioneel met elkaar om kunnen gaan en de emoties de overhand krijgen (of irrationele zaken de boventoon voeren), dan is het tijd om in te grijpen.

De makkelijkste oplossing is om niets te doen. Vaak vertrekt er iemand: vrijwillig of onvrijwillig. Want wie kan zich nu aan de eigen haren uit het moeras trekken?

Professionele hulp zodat de strijdende partijen er toch gezamenlijk uit komen, dat biedt de zgn conflict coach.