Da Vinci Consult
draagt bij aan de effectiviteit van mensen en daarmee aan de effectiviteit en het resultaat van de organisatie.

Conflicten

Waar wordt samengewerkt ontstaan ook spanningen: tussen individuen onderling of tussen teams. Da Vinci Consult bemiddelt bij conflicten. Het is essentieel dat er in een zo vroeg mogelijk stadium wordt ingegrepen.

In een of meerdere gesprekken wordt dan met de betrokkenen gekeken waardoor de spanning ontstaat en wat helpt om deze te verminderen en waar en hoe deze mogelijk zijn op te lossen.

Een gespreksvorm die gekozen kan worden is mediation. Dit hoeft niet altijd. Soms is mediation te formeel en voor de betrokken ‘een brug te ver’.

 

Da Vinci Consult biedt conflictoplossing in diverse vormen aan: